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只想亏钱:奈何遇到一群老六员工
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第3章 姚北国的能力(第1页)

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    一页页翻看,
    很快笔记本上,就记录了很多的“人才”信息。
    可是唯一让陈默意外的是,目前记录的“人才”都是那些守着饮水机的职业选手,但那那些管理层,他则是没有现一个合适的。
    这些俱乐部的管理层,都有着自己曾经辉煌的事迹。
    就算现在管理俱乐部的成绩不是很好,但也没有什么大错,或者是有损俱乐部利益的决定。
    这就不好办了啊!
    陈默微微皱起了眉头,还是继续翻看下去。
    半晌过后,
    就在陈默已经放弃了,对俱乐部管理层的挑选。
    最新的一页资料上面确实显示着:暂未任职的俱乐部管理层,和前职业选手篇。
    看着最新一页资料的标题。
    陈默愣了一下,随后翻到第二页,大概看了几页后。
    脸上抑制不住的露出喜悦的表情。
    最后这几页分别记录一下目前已经离职但没有人要的管理层,还有年龄偏大,或者在比赛中犯过一些错误的退役选手,当然还有一些没有俱乐部收留的职业选手。
    这哪是什么暂未任职的俱乐部管理层,和前职业选手篇。
    这分明就是他的“人才”篇啊!
    离职没有人要的管理层,能有什么原因,还不是业务能力太差,没有俱乐部愿意收留。
    而且他还其中现了一个顶尖的“人才”。
    这里竟然有一个人,任职四家俱乐部,然后四家俱乐部,两家解散,两家转让。
    这是大杀器啊!
    这要是将其给招募过来,成为他的俱乐部的管理层,简直是完美。
    这个“人才”他要定了。
    然后还有那些退役的,年龄偏大的选手,这些人员可是比那些饮水机的选手还要靠谱的多。
    饮水机选手,就意味着还是有进入赛场的机会,就算实力差,估计也不会差很多。
    但这些年龄大,和已经宣布退役的选手就不一样了。
    这些人是什么,是经过时间的沉淀,还有大浪淘沙,最后淘汰的选手啊!
    已经淘汰了的选手,就已经证明实力已经跟不上了。
    若是说服这些人复出,成为他们俱乐部的职业选手,无疑是非常靠谱啊。
    看着“人才篇”的资料。
    陈默止不住的笑了起来,他现,他要是将“人才篇”这些资料上的人选筹齐,何愁自己的俱乐部不赔钱啊。

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